Установяваме извършители и съучастници в кражби на пари или стоки.
Чрез детектора може да бъде установено дали определени служители са подпомогнали лицето,
извършило кражбата.
Също така може да бъде установено дали някои от служителите са знаели със сигурност, че други извършват кражба, с което също се доказва тяхното нелоялно поведение към фирмата или организацията.
Също така ще разберете лоялността на коректните към вас служители,
като се докаже тяхната липса на съпричастност към извършената кражба.
Използването на полиграфското изследване за разкриване на кражби има и превантивен
характер, тъй като резултатите от него служат за пример, че при бъдещи злоупотреби виновните ще бъдат разкрити.Подобни изследвания са много важни в случаи на кражби, защото, ако не се предприемат мерки кражбите винаги продължават.
Защо да изберете НАС!
- Бързо и надеждно разкриване на извършителите на неправомерни действия (кражби, измами, злоупотреби и т.н.).
- Превантивен контрол за предотвратяване на действия, носещи големи материални загуби или пропуснати ползи.
- Проверка на лоялност (търгуване с поверителна информация, издаване на фирмена тайна, работа за конкурентна структура, фалшифициране на документи).
- Проверка на неморално поведение (хазарт, алкохолизъм, проституция, тероризъм).
Ние разполагаме с последно поколение компютърна полиграфска система, коята се използва от сертифициран психолог-психотерапевт.
Полифизиографският метод е сравнително нов, доказано надежден и революционен за страната ни. Той е познат и като „изследване с детектор на лъжата“. Това е ефективен начин за защитата от евентуални негативни действия и реакции от страна на вашите служители и помага за укрепване на фирмената ви сигурност. Има изключителна обективност и е надеждно средство за достигане до истината, с впечатляващите над 98 % точност на резултатите.
Кога да използвате детектор на лъжата?
- Преди сключване на нов договор (при подбор на кадри или съвместен бизнес).
- За проверка при сключен договор (лоялност на служители или бизнес партньори)
- Кандидати за работа (за негативни или неправомерни действия в миналото).
- Служители (периодични проверки на фирмената лоялност).
- При инциденти – помощ при вътрешнофирмени разследвания за разкриване на кражби, злоупотреби, вредителства, саботаж, изтичане на информация.
Вижте още: Разследвания на инциденти
